Liquidación de la prima de servicios
El artículo 306 del código sustantivo del trabajo, estipula que cada seis meses los encargados de la nómina de la empresa deben pagar la liquidación […]
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El artículo 306 del código sustantivo del trabajo, estipula que cada seis meses los encargados de la nómina de la empresa deben pagar la liquidación […]
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La prima de vacaciones es un beneficio legal o prestación social a la que tienen derecho solamente los empleados públicos y trabajadores oficiales y se
Según dispone el artículo 306 del código sustantivo del trabajo, el pago de las primas de servicios se hace en dos cuotas anuales; una a
¿Cuándo se paga la prima de servicios? Leer más
Se sabe que el empleador tiene hasta el 31 de enero de cada año para pagar los intereses sobre las cesantías acumuladas al 31 de
Cuándo pagan los intereses de cesantías Leer más
Para hacer el procedimiento de liquidación de vacaciones se toman en cuenta varios factores clave. El principal, es que cuando el empleado correspondiente manifieste que
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Como regla general, cualquier empleador tiene la obligación de pagar un porcentaje de prestaciones sociales. Además, el cálculo para el monto total se basa en
Porcentaje de prestaciones sociales Leer más
¿Sabías que todos los trabajadores tienen derecho a vacaciones laborales? Si, y además de eso, deben ser completamente remuneradas. Les corresponden en periodos anuales, y
Hay un porcentaje designado específicamente a los intereses de cesantías y cada empleador debe respetarlo y pagarlo. El total es sobre la tasa del equivalente
Intereses sobre cesantías Leer más
Las cesantías tienen un concepto que básicamente se resume en prestaciones legales. Su monto exacto es el equivalente a lo que se pagaría en el
¿Sabes que es la prima de servicios? Se trata de un pago que le corresponde al empleador darle a sus empleados cada 6 meses. Este